Alana, together with Yvonne and Antonio are actively strengthening our position in the German market.
Senior Sales Manager; Neukundengewinnung in der DACH-Region (Fokus Schweiz); B2B-Vertrieb von Treasury- und Cash-Management-Lösungen; enge Zusammenarbeit mit CFOs und Group Treasurers; Remote; Gehalt ca. 100.000 € plus unbegrenzte Provision.
Treasury Manager for an international holding company, going through centralization and improvements. Cash Management, Amsterdam, Hybrid, 80-90K
Treasury Manager; gruppenweite Liquiditätssteuerung; Intercompany-Finanzierungen & Transfer Pricing; Systemeinführung & Prozessoptimierung; Schnittstelle zu Accounting, Tax & Controlling; Hybrid in München/Deutschlandweit; Gehalt: 70–80K€
Continuing our interview series, we’re excited to introduce Alana, one of our recruitment consultants specializing in the German market.
Datum 17-19 Mai Standort Congress Center Rosengarten, Mannheim
Treasurer spielen in großen Organisationen eine bedeutende und oft strategische Rolle. Sie arbeiten in kleinen Teams, weshalb HR-Manager und interne Recruiter selten gezielt nach ihnen suchen müssen
Gehaltstransparenz ist ein Thema, das in der Personalgewinnung zunehmend an Bedeutung gewinnt
Die Suche nach dem richtigen Kandidaten läuft nicht immer nach einem Standardschema. Im Gegensatz zu einem Fertigungsprozess geht es beim Recruiting nicht darum, einen Kandidaten zu produzieren, sondern vielmehr um einen Abstimmungsprozess, bei dem die Erwartungen sowohl des Kunden als auch des Kandidaten erfüllt werden sollen.
Obwohl die Eigeninitiative bei dem internen Recruitment verständlich ist, werden die versteckten Kosten deutlich, wenn Herausforderungen auftreten.
