Treasurer Search in Deutschland: Aktuelle Aufträge und vielversprechende Perspektiven

In diesem Jahr feiern wir unser 15-jähriges Jubiläum!

Mit einem konstant gewachsenen Team von 12 Personen haben wir eine solide und stabile Grundlage geschaffen. Bei unserer Expansion in den deutschen Markt, basiert auf dem Feedback deutscher Treasurer, haben wir uns für einen beständigen, persönlichen und qualitätsorientierten Ansatz entschieden – im Gegensatz zur mitunter bekannten “quick and dirty” Methode für die unsere Branche und auch unsere niederländischen Kollegen manchmal bekannt sind.

Interessanterweise…

Unsere sind bedeutendsten Erfolge Aufträge, die dem entsprechen, was wir in unseren frühen Aufbaujahren anstrebten: Senior-Positionen, die direkt dem CFO unterstellt sind. Wir beobachten, dass Hiring Manager, CFOs und Group Treasurers vermehrt interne Recruiter in den Fokus rücken. Das verbessert einerseits die Planung der Prozesse, verlängert sie jedoch andererseits oft. Interne Recruiter verfügen häufig nicht über das spezifische Treasury-Wissen, bedingt durch ihre umfassenden Aufgabenbereiche. Zudem teilen sie nicht immer die Dringlichkeit des Hiring Managers.

In Kombination mit Kündigungsfristen von bis zu 6 Monaten ziehen sich Recruitmentprozesse in Deutschland häufig länger hin. Bisher haben wir nicht festgestellt, dass dies zu einer erhöhten Nachfrage nach Interim-Treasurern führt.

Im vergangenen Jahr hat Treasurer Search bedeutende Fortschritte gemacht, um seine Präsenz in Deutschland zu erweitern. Unser deutsches Treasurer Search-Team hat sich aktiv an verschiedenen Aufträgen beteiligt, die die besonderen Dynamiken des deutschen Marktes widerspiegeln.

 

Aktuelle Aufträge

Innerhalb der Organisation unseres Kunden erkennen wir traditionelle deutsche Geschäftswerte wie gründliche Prozesse und eingehende Analysen von Aufgaben und Persönlichkeiten. Gleichzeitig beobachten wir den unternehmerischen Einfluss von Nichtdeutschen im Unternehmen. Wir suchen aktiv einen Senior-Treasurer Generalist mit heraußragender Expertise im Bereich Debt Capital Markets (DCMs).

Ein weiterer aktueller Senior-Auftrag befindet sich ebenfalls in Berlin. Dort expandiert unser Kunde rasant, und aufgrund ihrer Strategie bleibt Leveraged Finance von wesentlicher Bedeutung. Der attraktive Aspekt dieses Auftrags ist der erwartete IPO. Wir suchen aktiv einen Group Treasurer mit einem belastbaren Profil im Bereich Leverage Finance, möglicherweise mit Bankerfahrung.

Finden sie mehr zu unseren aktuellen Positionen hier:

 

Sehen wir Sie auf dem Finanzsymposium in Mannheim ?

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass wir im April am Finanzsymposium in Mannheim teilnehmen werden. Wir motivieren all unsere Partner, Kunden und Treasury-Profis, sich uns anzuschließen und vor Ort die aktuellen Trends und Möglichkeiten im Treasury zu diskutieren.

Treffen Sie uns auf dem Finanzsymposium

Fazit
Treasurer Search sieht großes Potenzial auf dem deutschen Treasury-Recruitmentmarkt. Bei unserer fortlaufenden Expansion in Deutschland sind wir entschlossen, sowohl unseren Kunden als auch den vielen talentierten Treasury-Profis, die nach ihrer nächsten Position suchen, Fachkenntnisse und individuellen Service zu bieten.

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