VP Transaction Banking - Amsterdam

Wereldspeler in banking met ambities in Nederland. Hunten en farmen in cash management solutions bij Nederlandse en internationale bedrijven. €80K-€100K. Amsterdam, 2d/w op kantoor. Niet een klein radartje in grote machine. Pooling, zero balancing, netting, et cetera.

Je bent de cash management specialist in een team van collega's die alle bankproducten kunnen aanbieden. Je onderhoudt bestaande relaties en legt contact met potentieel nieuwe. Je bent aanspreekpunt voor tactisch en operationele cash management issues en helpt corporate treasury afdelingen hun organisaties te verbeteren. Dit doe je onder andere met ZBA en notional pooling, maar ook met de inzet van oplossing van collega's in trade finance, working capital en funding. Daarnaast ben je een ambassadeur op treasury events zoals bijvoorbeeld bij de DACT.

Als startpunt breng je twee belangrijke aspecten mee: 
1. Expertise in corporate treasury, in het bijzonder cash;
2. En de wil om meer corporate treasuries te helpen in professionalisering. 

Je expertise kan je hebben opgedaan bij een andere bank, in treasury consultancy of aan de corporate kant. Ook kandidaten van TMS vendors zouden kunnen passen. Als persoon ben je nieuwsgierig, communicatief en resultaatgericht. Tegelijkertijd begrijp je, dat international banking hoge eisen aan compliance en reporting stelt. Daar kan je mee om gaan, je hebt incasserings- en uithoudingsvermogen. Nederlands kunnen spreken is een must.
 

Onze opdrachtgever is een zeer bekende internationale zakenbank die de wens heeft om in Nederland een prominentere plaats in te nemen. Zij biedt het volledige banken dienstenpakket. Het Nederlandse team bestaat uit enkele tientallen medewerkers die zich geen kleine radartjes in een grote machine voelen. Er is de wil samen een nog mooiere, prominente bank in Nederland op te bouwen en daar krijgt men ook de kans toe.

Het vaste inkomen voor deze functie ligt naar verwachting tussen €80K en €100K. Het secundair pakket is ook uitstekend en omvat een auto. De thuiswerkpolicy van onze opdrachtgever is minimaal twee dagen per week op kantoor. Kandidaten die mogelijk verwachten dat ze te junior zijn voor deze rol, worden zeker uitgenodigd te solliciteren. Voor passende kandidaten met interesse is verdere informatie beschikbaar. De Treasurer Test kan deel uitmaken van het proces. 

Wij kunnen besluiten niet te reageren op sollicitaties van kandidaten die niet passen, bijvoorbeeld omdat ze geen Nederlands spreken.

Amsterdam