Talente platzieren, Verbindungen aufbauen

Bei Treasurer Search sind wir bestrebt, nicht nur in der Auswahl der Kandidaten, sondern auch im gesamten Recruitmentprozess höchste Qualität zu liefern. Egal, ob Sie Kandidat oder Kunde sind – Sie verdienen einen Prozess, der transparent, effizient und individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist. Doch wie stellen wir sicher, dass dies auch wirklich geschieht?

Proaktive Kommunikation

Wir legen großen Wert darauf, alle Beteiligten stets auf dem Laufenden zu halten. Für Kandidaten, die sich in einem aktiven Prozess befinden, bedeutet das, rechtzeitig über die nächsten Schritte informiert zu werden. Niemand sollte das Gefühl haben, uns hinterherlaufen zu müssen, um Antworten zu erhalten – das ist unsere Aufgabe. Indem wir immer einen Schritt voraus sind, sorgen wir dafür, dass sich die Kandidaten unterstützt fühlen und nie im Unklaren gelassen werden.

Auch unsere Kunden verdienen klare und ehrliche Informationen – selbst wenn sich der Prozess länger zieht als erwartet. Transparenz ist für uns der Schlüssel, weshalb wir dafür sorgen, dass unser Support-Team alle stets auf dem neuesten Stand hält, damit die Erwartungen in jeder Phase des Prozesses klar und realistisch sind.

Beziehungen, die bleiben

Eine erfolgreiche Platzierung ist für uns nicht das Ende, sondern der Beginn einer langfristigen Zusammenarbeit. Nachdem ein Kandidat seine neue Position angetreten hat, bleiben wir in Kontakt. Unsere Berater setzen sich nach einigen Wochen und Monaten erneut mit den Kandidaten in Verbindung, um nachzuhören, wie es ihnen geht – und wir feiern sogar erfolgreiche Platzierungen gemeinsam bei einem Mittagessen! Diese kontinuierliche Betreuung stärkt das Vertrauen und unser Netzwerk, sodass sowohl Kandidaten als auch Kunden immer wieder auf uns zurückkommen.

Mehr als nur eine erfolgreiche Platzierung

Erfolg entsteht durch viele unsichtbare Schritte. Unser Support-Team arbeitet intensiv daran, den gesamten Prozess reibungslos zu gestalten – von der Vermittlung qualifizierter Kandidaten in die ideale Position bis hin zu regelmäßigen Updates und dem Sammeln von Feedback. Nach jeder Platzierung bitten wir um ein Feedback zu unseren Dienstleistungen, um die Möglichkeit zu bekommen uns kontinuierlich verbessern zu können.

Unser Anspruch geht über erfolgreiche Platzierungen hinaus: Wir möchten ein Recruitmenterlebnis bieten, das persönlich, transparent und vor allem zufriedenstellend ist. Denn für uns bedeutet Qualität nicht nur, gute Ergebnisse zu liefern – es geht auch um den gemeinsamen Weg, den wir gehen.

Wenn Sie Teil dieses Prozesses waren, würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen können.